學習促發展，走進仁仁潔集團項目培訓新課堂
時間：
2020-09-28 10:04
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人才是企業發展的第一資源，培訓是企業給員工的最大紅利。培訓是提高企業全員素質、抬高全員技能的重要舉措;是促進人才成長的重要基石;是打造學習型組織的重要環節。湖南仁仁潔集團已將培訓工作提高到前所未有的戰略高度，將培訓工作作為一項重要工作，嚴考核、強執行，將其作為一個面而非一個點來抓。
關于人才培訓、培養
湖南仁仁潔集團有一套“秘笈”
一起看看他們是怎么做的
集團以打造“學習型”組織、
培育“學習型”員工為目標
以“創新、開放”為基本理念
堅持目標導向和問題導向
結合公司業務目標
繼續做實做強培訓，推進人才強企工程
用學習、培訓打造一支
更高效率、更高素質、更高執行力、
更具幸福感的人才梯隊
人才建設，集團培訓穩步推進
培訓學習開拓視野
公司著力構建覆蓋全員、提升能力、
落實戰略、發展業務的培訓工作體系
通過培訓和考核
充分調動和發揮員工職能
聯動機械部和項目部
分專業制定培訓計劃
夯實培訓內容
不斷提升培訓的針對性和實效性
專業技能知識培訓手冊
機械部譚光奇部長培訓專業技能知識
項目部經理蔣雙培訓項目知識
創新模式，提升培訓實際效果
理論結合實際
公司開展了業務知識培訓后
為讓公司的人才培養能以點帶面、
加速業務知識的沉淀和輸出
從理論走向實操
進行了路面培訓
為學習型團隊建設提供了強有力的支撐
機械化操作現場實操講解
蘆淞分公司經理現場實操講解
路面實操演練
閉卷考試，加速培訓效能提升
技能考核 消化學習內容
充分利用培訓知識
加強培訓運用力度
推動培訓效能轉化
為強化集團人員專業知識和技能
實施考試計劃
將理論和實際相結合
打造成行業培訓學習標桿
培訓考試現場
不斷健全的人才培養體系
持續創新的培訓方式、有效的激勵機制
為仁仁潔人才隊伍建設
注入強勁的內生動力
加速培訓造就一支匹配企業發展速度、
滿足企業戰略需求的人才隊伍
助力企業發展再上臺階
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